电商运营入职前需要知道的劳动权益事项

本文原作于 2022 年 01 月 01 日，广东深圳

温馨提示：如果发现前任或者在任公司存在：入职或者试用期期间不购买社会保险、入职一个月内不签订劳动合同、劳动合同上的薪资等内容弄虚作假、商业保密协议存在霸王条款、强制加班、变相加班、试用期内提前三个自然日提出离职不批准、转正后提前三十个自然日提出离职不批准、克扣提成、拖欠离职工资、随意辞退等违法违规或可能侵害劳动权益的行为，都可以咨询 12333 或申请劳动人事争议仲裁。全国统一咨询电话 12333，可转人工服务投诉举报，或者直接访问各级省市人力资源和社会保障局相关页面在线申诉。

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